节假日不给三倍工资合法吗
缙云交通事故律师
2025-04-16
节假日不给三倍工资不合法。依据《劳动法》，法定节假日工作应支付三倍工资，未支付则违反法律规定，可能损害员工权益，影响员工工作积极性和企业声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日不给三倍工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求按法律规定支付；2. 收集证据，如工资条、出勤记录等；3. 若协商无果，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，通过法律途径维权。
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