单位不辞退但要开除你怎么办

单位若开除你需有合法理由，否则应支付赔偿金。依据《劳动合同法》，无理由辞退需付双倍工资作为赔偿，否则将面临劳动仲裁和法律责任。严重情况下，单位可能还需承担额外的经济损失和声誉损害。
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对单位开除，你可选择协商、劳动仲裁或诉讼。首先尝试与单位协商解决；若协商无果，可申请劳动仲裁；仍不满意仲裁结果，则可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本和自身权益保障。
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单位开除应对策：1. 协商：与单位沟通，了解开除原因，争取合理补偿。2. 劳动仲裁：若协商不成，收集证据，向劳动仲裁委提出申请，要求公正裁决。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。各步骤需保留证据，确保操作合法合规。