工伤鉴定前公司要求签承诺书，这样合法吗？

工伤鉴定前公司要求签承诺书需谨慎，可能不合法。根据《合同法》，承诺书必须真实、合法、不侵犯他人利益。若承诺书内容违法或侵犯权益，将导致无效，且可能影响工伤鉴定及权益保护。严重情况下，未及时处理可能导致劳动者无法获得应有赔偿。
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对公司要求签承诺书，常见处理方式为：咨询律师后决定是否签署。若承诺书内容合法且不影响个人权益，可考虑签署；若存在疑虑或风险，应拒绝并寻求法律援助。选择时需权衡利弊，确保自身权益不受损害。
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工伤鉴定前签承诺书需慎重。操作建议：1.仔细阅读承诺书内容，确认无违法条款。2.咨询专业律师，评估承诺书法律效力及潜在风险。3.若承诺书合法且不影响工伤鉴定，可谨慎签署。4.如发现违法或侵权条款，应拒绝签署，并考虑通过法律途径维权。