拥有10年工龄的员工可以享受多少天年假？

拥有10年工龄的员工通常可享受10天年假。根据《职工带薪年休假条例》，工龄10年员工年假为10天，未休年假可能影响员工休息权益及工资待遇。若长期未休，可能导致员工身心疲惫，影响工作效率及健康。
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员工有10年工龄，年假问题常见处理是查阅公司规定后申请休假。如公司规定与法规不符，应协商或向劳动部门投诉。选择处理方式时，需考虑个人权益及公司政策。
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10年工龄员工年假为10天。具体操作：1.查阅公司年假政策；2.按政策规定申请年假；3.如公司拒绝，先沟通协商；4.协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。