生育津贴领取受阻，如何处理？

公司阻碍生育津贴领取，可投诉劳动行政部门处理。依据《劳动法》等相关法律，公司不得阻碍员工领取生育津贴，否则将面临劳动行政部门的处罚，甚至被追回虚报、冒领的金额。若不及时处理，可能导致员工权益持续受损，影响员工生活及工作积极性。
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处理公司阻碍生育津贴领取，可投诉、仲裁或诉讼。面对公司阻碍，首先尝试向劳动行政部门投诉，要求依法处理。若投诉无果，可选择申请劳动仲裁或提起诉讼，以法律手段维护自身权益。选择方式时需考虑效率与成本，以及个人实际情况。
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公司阻碍生育津贴，需依法维权。具体操作：1.收集证据，如公司通知、工资单等，证明生育津贴受阻；2.向劳动行政部门投诉，提交证据材料，要求调查处理；3.若行政处理不满，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，通过司法途径维权。